Detalle completo de condiciones para Asignación Familiar y Chile Solidario.
👇 Reglamento oficial para el pago de marzo abajo.La Regla de Oro: Acreditación al 31 de Diciembre
La pregunta más frecuente cada año es: "¿Por qué no recibí el bono si gano el sueldo mínimo?". La respuesta en el 90% de los casos no tiene que ver con el sueldo actual, sino con la fecha de corte. Para ser beneficiario del Aporte Familiar Permanente 2026, la condición ineludible es haber tenido sus cargas familiares reconocidas y pagadas al 31 de diciembre de 2025.
Esto significa que si usted inscribió a su hijo recién nacido en enero de 2026, o si su empleador comenzó a pagarle la Asignación Familiar en febrero, usted no recibirá el pago de marzo de este año. La "foto" del sistema se toma el último día del año anterior. Sin embargo, no todo está perdido: esas cargas ya quedarán habilitadas para el bono del próximo ciclo.
Dos Tipos de Beneficiarios: ¿Por Familia o Por Carga?
El monto de $61.792 (reajustado por IPC para 2026) es fijo, pero la forma en que se multiplica varía según el grupo al que usted pertenezca. Es vital entender esta diferencia para calcular cuánto dinero llegará a su CuentaRUT:
Grupo A: Pago por Carga Familiar (Multiplicable)
En este grupo están los trabajadores dependientes, independientes y pensionados que reciben Asignación Familiar o Maternal, así como los beneficiarios del Subsidio Familiar (SUF).
Ejemplo Práctico: Si usted tiene un sueldo de $550.000 y tiene 3 hijos acreditados (cargas), recibirá:
3 x $61.792 = $185.376 Total
Grupo B: Pago por Familia (Monto Único)
Aquí se encuentran las familias pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar) o Chile Solidario. Para este grupo, el pago es de $61.792 por el grupo familiar completo, independientemente de si tienen 1, 2 o más hijos, ya que reciben otros apoyos estatales mensuales complementarios.
Requisitos de Ingreso: El Tope Mensual
No todos los trabajadores con cargas reciben el bono. Existe un tope de ingresos para focalizar la ayuda en la clase media y sectores vulnerables. Para el proceso 2026, quedan excluidos los trabajadores cuyas remuneraciones sean superiores a $1.335.530 pesos (monto referencial sujeto a variación de IPC de enero).
Si su sueldo base más gratificaciones supera este monto, usted pierde el derecho a la Asignación Familiar monetaria y, por ende, pierde el derecho al Aporte Familiar Permanente, aunque tenga cargas reconocidas legalmente (tramo D).
Funcionarios Públicos y Municipales
Un mito común es que este bono es solo para el sector privado. Falso. Los funcionarios del sector público y municipal también tienen derecho, siempre que cumplan con los topes de renta mencionados.
La diferencia radica en el pagador. Mientras que a un trabajador de empresa privada le paga el IPS o la Caja de Compensación, al funcionario público generalmente se le incluye el bono directamente en su liquidación de sueldo de marzo, pagado por su propia entidad empleadora (Municipalidad, Ministerio, Servicio de Salud).
¿Las cargas maternales reciben bono?
Sí. Las mujeres embarazadas que hayan tramitado su Asignación Maternal antes del 31 de diciembre de 2025 reciben el bono por el hijo en gestación ("nonato"), además del pago por ellas mismas si son beneficiarias de SUF.
¿Qué pasa si me subieron el sueldo en enero?
No afecta. Recuerde que el sistema evalúa su situación al 31 de diciembre. Si en diciembre usted ganaba menos del tope y tenía las cargas activas, recibirá el bono en marzo, incluso si en enero o febrero su sueldo aumentó y superó el límite.
Soy independiente, ¿me corresponde?
Sí, si usted cotizó el año anterior y se inscribió en una Caja de Compensación para recibir asignación familiar, cumpliendo con los requisitos de acreditación al cierre del año. El pago se verificará con su RUT en el IPS.