Detalle actualizado de haberes, refuerzos y totales de bolsillo.
⬇️ Revisa la liquidación oficial a continuación.
Liquidación Actualizada (Estimada)
Con la aplicación de la nueva Ley de Movilidad Jubilatoria, los haberes han sufrido una actualización porcentual basada en el índice de inflación y la variación salarial (RIPTE). A continuación, presentamos la tabla desglosada para una Jubilación Mínima estándar sin descuentos por préstamos previos.
| Concepto | Monto (ARS) |
|---|---|
| Haber Mensual Básico | $ 105.713,00 |
| Bono de Refuerzo (Ley 2026) | $ 55.000,00 |
| Plus PAMI (Afiliados) | $ 15.000,00 |
| TOTAL DE BOLSILLO | $ 175.713,00 |
Detalle de los Bonos Extras
Para proteger el poder adquisitivo ante la situación económica, el Gobierno Nacional ha decretado la continuidad de los bonos de refuerzo. Entender cada componente es vital para reclamar en caso de errores en la liquidación.
1. Bono de Refuerzo Previsional
Este monto fijo está destinado exclusivamente a quienes perciben una sola prestación (una jubilación o una pensión). Si usted cobra ambas (jubilación + pensión por fallecimiento), el bono se reduce proporcionalmente hasta alcanzar el tope establecido por decreto.
2. Complemento Alimentario PAMI
Sustituye al antiguo "bolsón de alimentos". Se acredita automáticamente a todos los afiliados al PAMI mayores de 60 años que perciban hasta un haber mínimo y medio. No requiere inscripción; el cruzamiento de datos es automático.
Créditos y Préstamos Disponibles
Su nivel de ingresos determina su capacidad de endeudamiento oficial. Con los nuevos montos actualizados, se habilitan nuevas líneas de financiamiento:
- Créditos ANSES: Hasta $600.000 a devolver en 24, 36 o 48 cuotas fijas. La Tasa Nominal Anual (TNA) es subsidiada, siendo la más baja del mercado.
- Adelanto de Haberes: Algunos bancos (Nación, Provincia) permiten adelantar hasta un 30% del sueldo antes de la fecha de cobro oficial a través de la App móvil.
El Aguinaldo (SAC)
El Sueldo Anual Complementario se paga en dos cuotas: una en Junio y otra en Diciembre. Para el cálculo del aguinaldo se toma el 50% de la mejor remuneración del semestre. Es importante notar que, generalmente, los bonos extraordinarios NO se computan para el cálculo del aguinaldo, a menos que el decreto especifique lo contrario.
¿El bono sufre descuentos?
No. El Bono de Refuerzo es un pago "no remunerativo". Esto significa que no se le pueden aplicar descuentos por obra social ni por préstamos. Debe recibir el monto íntegro.
¿Qué pasa si cobro más de la mínima?
Quienes superan la mínima reciben un bono proporcional decreciente. El objetivo es que nadie cobre menos que el "piso" garantizado por el Estado.
¿Cómo reclamo si me pagaron mal?
Si la suma en su cuenta no coincide con la tabla oficial, debe ingresar a Mi ANSES > Reclamos y Sugerencias, o llamar al 130. Tenga a mano su recibo de cajero automático.
Los montos expresados en esta tabla son estimaciones basadas en los anuncios oficiales vigentes para el inicio del ciclo fiscal 2026. La inflación mensual puede generar ajustes o nuevos decretos que modifiquen estas cifras sin previo aviso.
Este sitio web no tiene acceso a sus cuentas bancarias ni a su expediente personal de ANSES. La información aquí provista tiene fines puramente educativos y orientativos para ayudar a los beneficiarios a comprender su liquidación.